Mission

Ce que nous te proposons :
D'abord, faire connaissance avec les équipes, s'imprégner de notre "ADN" et de notre marque : positionnement, outils, solutions et clients actuels.
Ensuite :
• Communiquer sur les recrutements, sourcer, identifier les talents potentiels, évaluer et suivre le process de recrutement dont tu es le chef d'orchestre
• Rédiger tes rapports candidats, communiquer, et participer au développement de notre marque
• Suivre tes dossiers recrutements avec #réactivité, #transparence et #pragmatisme, en étant toujours orienté.e #solutions
• Comprendre les besoins des clients et/ou participer à la présentation du profil recherché avec le client
• Identifier et exploiter toutes sources de recrutement en utilisant également les techniques d'approche directe
• Rédiger les annonces en veillant à la qualité de leur rédaction et à leur caractère non discriminant, et s'assurer de leurs parutions sur les supports les mieux adaptés
• Participer à nos réunions d'équipe, formations, brainstormings et moments festifs.

Et sinon, on parle avantages ?
Lieu : en plein coeur de la Presqu'île (Cordeliers)
Equipe : au top !
Contrat : CDI
Horaires : 9h - 18h du lundi au vendredi sur 39h - Télétravail partiel
Statut : Agent de maîtrise
Rémunération : Fixe + Variable.
Un vrai variable engageant et non plafonné qui te permet de créer la différence et d'atteindre tes objectifs de rémunération !
Avantages associés : primes - challenges - mutuelle - tickets restaurant

Profil Recherché

Et toi ?
On t'imagine  curieux.se,  enthousiaste, avec de  vraies qualités relationnelles.
Que tu sois issu.e du monde du recrutement ou non, nous serons sensibles aux  profils commerciaux / RH.
Si tu as  une   bonne plume, une  maîtrise des outils informatiques  (CRM, ATS, jobboards, CVthèques...) et que tu aimes passer du temps au téléphone, postule et échangeons ensemble !

Et dans tous les cas, on te donne des nouvelles :)