? Structurer la fonction RH du cabinet ? Centraliser et piloter les recrutements ? Mettre en place des référentiels de compétences ? Déployer la politique formation ? Être un vrai partenaire opérationnel des managers

Rattaché(e) à la Direction Juridique et en collaboration avec un binôme, vous intervenez en conseil et accompagnement auprès des clients sur l'ensemble des problématiques liées au droit social et au droit du transport. Vos missions principales : • Gestion des relations individuelles : contrats de travail, procédures disciplinaires, licenciements, ...