Mission

Vos missions principales :
• Développer sur des technologies et architectures Web récentes (.NET & React.js )
• Interfacer ton travail avec des technologies orientées client lourd ( C#, VB.NET ) dans le cadre de l'évolution du logiciel
• Participer activement aux réflexions d'innovation : architectures, méthodes, technologies
• Être garant et moteur dans l'application de la vision technique du Tech Lead ( bras droit )
• Aider l'équipe à avancer efficacement sur la roadmap (cadence, qualité, priorisation technique)
• Garantir la montée en compétences et le coaching de l'équipe de développeurs
• Mettre en place et piloter la stratégie de tests : unitaires + fonctionnels
• Être moteur sur la qualité de code : performance, sécurité, stabilité, maintenabilité
• Piloter avec l'équipe DevSecOps l' intégration et le déploiement des applications


Rémunération comprise entre 45K et 55K, selon profil et expérience.
Prime de participation (entre 6K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere (2 semaines par an), horaires flexibles, CSE, ateliers softskills, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, semaine QVCT, afterworks...

Profil Recherché

Et vous ?
Tu as une formation informatique bac+3 minimum et une expérience solide en développement logiciel Web (SaaS,.NET, React ou autres, Docker ...).

Un plus (mais pas obligatoire) : une expérience ou sensibilité client lourd ( C# / VB.NET / WinForms ).
Au-delà du CV, on cherche quelqu'un qui :
• est curieux, fait de la veille, propose, ose
• a un leadership naturel et sait fédérer (sans imposer)
• aime construire avec les autres et faire avancer un projet structurant
Et surtout : ici, le droit à l'erreur fait partie de l'ADN. On avance parce qu'on apprend, et on apprend parce qu'on teste (et parfois, on se plante - intelligemment).